Puteaux Développement

APPRENTI(E) COMMERCIAL(E)

IFRIA Nouvelle Aquitaine

Postée il y a 16 jours

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Lieu : Bordeaux
Contrat : Alternance
Télétravail : Pas de télétravail
Début souhaité : Au plus tôt

Les missions du poste

Les missions :
recherche son/sa futur(e) alternant(e) en BUT TC 3ème année

Développement commercial :

  • Négociation de la présence de nos gammes équitables & bio en rayon
  • Prise de RDV, phoning, prospection de nouveaux clients

Mise en valeur des produits :

  • Réassort et implantation des produits dans le rayon
  • Suivi des stocks, prises de commande
  • Mise en place d’animations commerciales et d'opérations promotionnelles

Suivi administratif et reporting :

  • Rédaction des comptes rendus de visite
  • Suivi des actions et performances commerciales
  • Développement de la visibilité de nos produits et de notre marque en magasin

Où ? Secteur Bordeaux et La Rochelle,

Salaire ? selon grille contrats de l’alternance

Le profil recherché

CONDITIONS :
  • Suivre un BUT TC 2ème année
  • Contrat d'1 an
  • Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Définir les conditions d’admissibilités à la formation
  • Tu es curieux(se), autonome, rigoureux(se)
  • Tu as le goût du terrain et le sens du relationnel Tu partages nos valeurs (commerce équitable, bio, coopératif)
  • Tu as le permis B et tu maîtrises le Pack Office

Bienvenue chez IFRIA Nouvelle Aquitaine

Chez ETHIQUABLE, on ne vend pas juste du chocolat ou du café. On défend, chaque jour, le commerce équitable, bio et coopératif – au Sud comme en France. Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Secteur GMS (H/F) pour accompagner le développement de nos produits bio et issus du commerce équitable dans les rayons de la grande distribution sur les départements 33 et 17.

Infos complémentaires

LES + DE CETTE ALTERNANCE :
  • Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation.
  • Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, oeuvres sociales du CSE, boutique,...)

Travailler chez ETHIQUABLE c'est...

  • Equipements fournis : véhicule, ordinateur, téléphone,
  • Rémunération incluant un 13e mois, remboursement des frais Mutuelle prise en charge à 99 % par ETHIQUABLE,
  • Du lundi au vendredi, horaires flexibles – pas de travail le week-end,
  • Comité Social et Economique : accès billetterie, chèques cadeaux , chèques vacances.